AKTUELNOSTI CzRK-a ZA OKTOBAR 2011

Program opste prakse u kompaniji Polimark


Polimark je stabilna domaca kompanija, lider u svojim kategorijama proizvoda, fokusirana je na brzi razvoj i stalno poboljsanje kvaliteta i asortimana proizvoda. Istovremeno je podjednako orjentisana ka svojim zaposlenima i svesna da su oni njen najvredniji deo.
Od 2006. godine Polimark je usmeren na ulaganje sredstava na obucavanje mladih strucnjaka kroz organizaciju ciklusa strucnih praksi za svrsene diplomce razlicitih obrazovnih profila. Cilj nam je da mladima omogucimo sticanje iskustva, profesionalno usavrsavanje, zadovoljstvo u radu.
Nakon tri uspesno organizovana ciklusa strucne prakse u prethodnim godinama, Polimark jos jednom poziva diplomce zainteresovane za sticanje prakticnog znanja i iskustva, zeljne daljeg ucenja i usavrsavanja, da se prijave na:
PROGRAM OPSTE PRAKSE
Na konkurs se mogu prijaviti:
-Diplomci ekonomskog fakuteta
-Diplomci fakulteta organizacionih nauka
-Diplomci tehnicko – tehnoloskih fakulteta
-(diplomci masinskog, poljoprivrednog itd.)
Neophodno je:
-Da imate prosek iznad 8
-Dobro vladate MS office paketom
-Znanje engleskog jezika
Od Vas ocekujemo da ste:
-Spremni da ucite i iznad svega cenite sansu za profesionalni razvoj
-Zainteresovani za rad u oblasti marketinga i prodaje
-Znate da prihvatite povratnu informaciju
- Vredni, odgovorni i organizovani
-Dinamicni, komunikativni i otvoreni za saradnju
- Motivisani, spremni na timski rad
- Istrajni i uporni
Svim kandidatima koji budu izabrani za Program opste prakse u Polimark grupaciji pruzice se mogucnost da upoznaju kompletno poslovanje i organizaciju kompanije, upoznaju se sa trzistem i trzisnim nacinom poslovanja i oprobaju se na konkretnim radnim zadacima pretezno u oblasti prodaje i marketinga. Period trajanja obuke je 14 nedelja (3.5 meseca). Obuka ce biti organizovana u Beogradu. Obuka ce se sastojati iz opsteg (nekoliko dana prakse u svakoj organizacionoj jedinici unutar Polimark grupe – prvih 9 nedelja) i specijalistickog dela (4 nedelje prakse na konkretnom radnom mestu). Pored toga, polaznicima ce biti pokriveni putni troskovi i obezbedjena ishrana. Mentori ce intenzivno pratiti napredak i razvoj svakog clana grupe kroz testove, mesecne razgovore i pisane radove. Svi praktikanti ce na kraju programa dobiti potvrdu o realizovanoj praksi. Eventualnu priliku za zaposlenje u Polimark grupaciji mogu dobiti polaznici koji uspesno savladaju obuku.
Vasa konkursna dokumenta treba da sadrze biografiju (CV) i motivaciono pismo koje jasno govori o tome zbog cega smatrate da ste upravo Vi odgovarajuca osoba za Program opste prakse u Polimarku.
Sve relevantne informacije o Polimarku mozete pronaci na www.polimark.rs
Program opste prakse se realizuje u saradnji Polimarka i Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata, Univerziteta u Beogradu.
Vasu prijavu za konkurs mozete poslati na sledecu mejl adresu:
saradnja@razvojkarijere.bg.ac.rs
Rok za prijavu je do 16.10.2011. Samo prijave za praksu koje sadrze adekvatno motivaciono pismo i biografiju bice uzete u razmatranje prilikom procesa selekcije kandidata.
Bice kontaktirani samo kandidati koji udju u uzi izbor.











VESTINE POTREBNE ZA USPEH U KARIJERI – OKRUGLI STO I RADIONICA 10.10.2011.

Beograd, 5.oktobar 2011. - U sklopu prateceg programa drugog regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja 2011 u ponedeljak, 10.10.2011. u zgradi Rektorata Univerziteta u Beogradu (Studentski trg 1) sa pocetkom u 12 casova u svecanoj sali na 2. spratu odrzace se Okrugli sto na temu "Soft skills – vestine potrebne za uspeh u karijeri" i radionica: Simulacija intervjua za posao u organizaciji “Infostud”-a i Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu.
Program:
12:00 -13:30 Okrugli sto: “Soft skills – vestine potrebne za uspeh u karijeri”
Na okruglom stolu ce govoriti predstavnici Infostud-a, Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu i gostujuci poslodavci koji ce govoriti o vestinama potrebnim za uspeh u karijeri. Bice predstavljeno istrazivanje koje je sproveo Infostud sa podacima o raznim vestinama i osobinama koje su vazne u poslovnom svetu, a koje se ne sticu tokom studija, a potom ce se govoriti vise o znacenju termina „soft skills“, vaznosti posedovanja i razvoja „soft skills“-a u poslu, donosenju odluka o pravcu u kom treba usmeravati svoj razvoj tj. koliko se dobro procenjujemo, vaznosti razvoja celovitosti osobe i licnog integriteta (rad na sebi), nacinima na koje poslodavci pokrivaju pozicije za koje ne postoji obrazovanje u sklopu formalnog sistema obrazovanja, novim zanimanjima i za njih potrebnim znanjima i vestinama, vestinama iz grupacije „soft skills“ koje su najcenjenije kod poslodavaca i razlozima zasto je to tako.
13:45 - 14:15 Simulacija intervjua za posao
Tokom Simulacije intervjua za posao pozivamo studente da iskoriste priliku i poboljsaju svoj nastup u razgovoru sa posao vezbajuci direktno sa poslodavcima. Kao i na svakom intervjuu za posao, kandidatima ce biti postavljena pitanja iz njihove radne biografije (CV-ja), izazovima koji im se postavljaju na buducem poslu, kao i pitanja vezana za resavanje konkretnih problema koji bi im se ukazali na datom radnom mestu.
Predstavnici kompanija Japan Tobacco International i Infostuda, sa visegodisnjim iskustvom u selekciji kandidata za posao, pokazace kakve se osobine, znanja i vestine ocekuju od kandidata koji trazi posao, kroz direktan razgovor i postavljanje pitanja koja buduce kandidate ocekuju prilikom trazenja posla.
Pozivamo studente da ponesu svoj CV i iskoriste ovu jedinstvenu priliku!

Kako se moze ucestvovati?
1. Ucestvujte u simulaciji kao kandidat za posao – ovim putem cete direktno dobiti iskustvo prolaska kroz simulirani intervju (uz napomenu da konkurs za tu poziciju nije stvaran, rec je samo o simulaciji) i na kraju intervjua cete dobiti komentare o tome sta je bilo dobro u Vasem nastupu na intervjuu, a koje aspekte nastupa i odgovore bi trebalo da poboljsate. Molimo zainteresovane da se prijave slanjem svog CV-a na adresu saradnja@razvojkarijere.bg.ac.rs sa naznakom - Prijava za simulaciju intervjua 10.10.2011.
2. Budite posmatrac tokom simuliranog intervjua za posao- Posmatrajte simulaciju u publici






















КАРИЈЕРНИ ТРИАТЛОН

Датум: 13. октобар 2011 године
Време: Од 11-16 часова
Локација: Универзитетска библиотека «Светозар Марковић», Булевар краља Александра 71.



Драги студенти и дипломци Универзитета у Београду Центар за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду вас позива да у четвртак, 13. октобра 2011. године у Универзитетској библиотеци од 11 часова учествујете у новом програму «Каријерни триатлон - оснаживање младих кадрова кроз информисање едукацију и повезивање са јавним сектором» који смо осмислили за вас. Циљ нам је да кроз организацију неформалних сусрета студената и дипломаца са представницима јавног сектора, Градске Управе и локалних Канцеларија за младе омогућимо већу информисаност младих, на територији града Београда о могућностима за професионално усавршавање.

У пријатном окружењу, кроз дружење и неформалан разговор током «Каријерног триатлона» бићете у прилици да чујете корисне савете, провежбате и усавршите вештине изградње сопствене каријере, учешћем у три међусобно повезане активности.


Дан за савет о каријери (од 11 до 14 часова) ће представљати низ интерактивних мини радионица – кратких саветовања са представницима Центра за развој каријере. Ова прва - едукативна активност ће вам помоћи да стекнете одговарајућа знања која ће вам користити током будућег професионалног развоја. Они који се тога дана буду дружили са нама, чуће одговоре на питања: како саставити радну биографију, како написати мотивационо писмо, шта подразумева активно тражење посла, како се припремити за студирање у иностранству, како се ефикасно умрежавати и како написати добар пословни мејл али и на још много других питања.

Истражи каријерне могућности (од 11 до 14 часова) је друга - информативна активност, која има за циљ да укаже на огроман значај правовремене информисаности о различитим опцијама за развој каријере. Овај део програма биће посвећен информисању о раду и програмима локалних канцеларија за младе са територије Београда. Током ове активности биће организован својеврсни сајам локалних канцеларија за младе, са циљем промовисања актуелних програма ЛКМ и умрежавања младих са представницима ових канцеларија.

БЕОградијера – каријера у Београду је назив панел дискусије и уједно треће активности Каријерног Триатлона, током које ће бити представљен успешан програм «БГ праксе» који се од 2010. године континуирано спроводи једном годишње у сарадњи са Градом Београдом и јавним градским предузећима и Градском Управом.

Током овог пројекта млади ће бити у прилици да у директном разговору са представницима градске управе, локалних канцеларија за младе и градских предузећа чују практичне савете о томе како су они развијали своју каријеру, која знања и вештине су им биле од великог значаја приликом проналаска првог посла, које програме за усавршавање нуде ЛКМ и да се информишу и чују више о програму БГ праксе.
Пројекат се реализује уз финансијску подршку Градске Управе града Београда, Канцеларије за младе.