KADAR DA BUDEM KADAR IV maj 2012. (novi ciklus treninga)
2 posters
Strana 1 od 1
KADAR DA BUDEM KADAR IV maj 2012. (novi ciklus treninga)
[b]Beograd, 4.maj 2012.
-CzRK Univerziteta u Beogradu i Američka privredna
komora otvaraju poziv za novu generaciju polaznika programa KADAR DA BUDEM KADAR.
Program "Kadar da budem kadar" predstavlja seriju treninga koje, kao gostujući predavači Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu, vode stručnjaci iz oblasti ljudskih resursa iz vodećih kompanija članica Američke privredne komore u Srbiji, a s ciljem unapređenja veština mladih diplomaca i studenata koji žele da poboljšaju svoje šanse na tržištu rada.
KOME JE PROGRAM NAMENjEN:
• studentima završnih godina fakulteta u sastavu Univerziteta u Beogradu
• sa odličnim znanjem engleskog jezika i rada na računaru,
• sa visokom motivacijom i visokim prosekom
• sa urednom prijavom on-line.
Predviđeno je da program pohađa 30 visoko motivisanih mladih ljudi, studenata i diplomaca Univerziteta u Beogradu, koji su po okončanju programa dobijaju jedinstveni sertifikat o pohađanju treninga.
KdBK IV se održava od 21.5. do 24.maja 2012. Program podrazumeva
interakciju i akciju. Program počinje u ponedeljak 21.maja u 10 časova na Mašinskom fakultetu Univerziteta u Beogradu sa VEŠTINAMA KOMUNIKACIJE I PREZENTACIJE I PRIPREMA ZA PROCES SELEKCIJE.
Ivona Simić i Milena Manojlović iz Agencije za ljudske resurse ConsulTeam vodiće radionice. U utorak 22.maja, planirana je radionica koja će se organizovati u kompaniji Ernst&Young u zgradi u Bulevaru Mihajna Pupina na temu TIMSKI RAD U GRUPAMA
od 10 i od 13.30. U sredu, 23.maja program se nastavlja na Mašinskom fakultetu, gde od 10 do 16 časova cela grupa sa predstavnicima kompanije Philip Morris, Sanjom Tišma i Slobodankom Cvetković razgovara O RAZVOJU KARIJERE i UPRAVLJANJU VREMENOMI I ODREĐIVANJU PRIORITETA sa Natašom Stojimirović iz kompanije Hewlett Packard. U četvrtak 24.maja kadrovi kompanije PricewaterhouseCoopers, Vladan Petrović i Vanja Ljubičić održaće radionicu UMREŽAVANJE i na kraju tema će biti i LIDERSTVO sa Jelenom Šribar iz komapnije British American Tobacco. Dodela sertifikata počeće u 14.30 časova.
Poziv je otvoren od 4.maja do 16.maja 2012. Broj mesta je ograničen, prijava neophodna. www.razvojkarijere.bg.ac.rs
-CzRK Univerziteta u Beogradu i Američka privredna
komora otvaraju poziv za novu generaciju polaznika programa KADAR DA BUDEM KADAR.
Program "Kadar da budem kadar" predstavlja seriju treninga koje, kao gostujući predavači Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu, vode stručnjaci iz oblasti ljudskih resursa iz vodećih kompanija članica Američke privredne komore u Srbiji, a s ciljem unapređenja veština mladih diplomaca i studenata koji žele da poboljšaju svoje šanse na tržištu rada.
KOME JE PROGRAM NAMENjEN:
• studentima završnih godina fakulteta u sastavu Univerziteta u Beogradu
• sa odličnim znanjem engleskog jezika i rada na računaru,
• sa visokom motivacijom i visokim prosekom
• sa urednom prijavom on-line.
Predviđeno je da program pohađa 30 visoko motivisanih mladih ljudi, studenata i diplomaca Univerziteta u Beogradu, koji su po okončanju programa dobijaju jedinstveni sertifikat o pohađanju treninga.
KdBK IV se održava od 21.5. do 24.maja 2012. Program podrazumeva
interakciju i akciju. Program počinje u ponedeljak 21.maja u 10 časova na Mašinskom fakultetu Univerziteta u Beogradu sa VEŠTINAMA KOMUNIKACIJE I PREZENTACIJE I PRIPREMA ZA PROCES SELEKCIJE.
Ivona Simić i Milena Manojlović iz Agencije za ljudske resurse ConsulTeam vodiće radionice. U utorak 22.maja, planirana je radionica koja će se organizovati u kompaniji Ernst&Young u zgradi u Bulevaru Mihajna Pupina na temu TIMSKI RAD U GRUPAMA
od 10 i od 13.30. U sredu, 23.maja program se nastavlja na Mašinskom fakultetu, gde od 10 do 16 časova cela grupa sa predstavnicima kompanije Philip Morris, Sanjom Tišma i Slobodankom Cvetković razgovara O RAZVOJU KARIJERE i UPRAVLJANJU VREMENOMI I ODREĐIVANJU PRIORITETA sa Natašom Stojimirović iz kompanije Hewlett Packard. U četvrtak 24.maja kadrovi kompanije PricewaterhouseCoopers, Vladan Petrović i Vanja Ljubičić održaće radionicu UMREŽAVANJE i na kraju tema će biti i LIDERSTVO sa Jelenom Šribar iz komapnije British American Tobacco. Dodela sertifikata počeće u 14.30 časova.
Poziv je otvoren od 4.maja do 16.maja 2012. Broj mesta je ograničen, prijava neophodna. www.razvojkarijere.bg.ac.rs
CzRKBG- Broj poruka : 28
Datum upisa : 09.06.2010
Re: KADAR DA BUDEM KADAR IV maj 2012. (novi ciklus treninga)
Ovaj forum je mrtav. Posećuju ga samo budući studenti Arhitektonskog fakulteta.
EddieMcCleister- Broj poruka : 227
Datum upisa : 16.06.2009
Similar topics
» BG PRAKSA 2012-22 mesta za praksu za studente Arhitektonskog
» novi urednici
» Novi prijemni
» NOVI STUDENTI 2008/2009
» novi urednici
» Novi prijemni
» NOVI STUDENTI 2008/2009
Strana 1 od 1
Dozvole ovog foruma:
Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu